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人印企业开展党员组织发展培训工作

2016年06月23日 00:00 来源: 美高梅手机版网站登录原创

根据企业党委《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育实施方案》的安排,6月15日,人印企业召开政工会议,开展党员组织发展培训工作。党工部负责培训,各基层党支部书记等参加培训,纪委书记沈士强主持会议。

会议讨论通过了党工部提交的的《发展党员权力运行和风险防控流程图》和《入党流程登记表》。指出,组织发展分为三个阶段,一是培养教育阶段,二是发展成为预备党员阶段,三是预备党员考察转正阶段。每个阶段、每个环节环环相扣、缺一不可。引导职工向党组织靠拢、端正入党动机、坚定党性观念、明确党的根本宗旨、了解党的历史等培养教育考察工作,是组织发展的首要条件;明确每个阶段的发展要点、广泛征求意见、深入开展谈心谈话、加强痕迹管理的印证资料留存等,是组织发展的重要因素;严格民主程序、逐级审查、各级会议专项研究等,是组织发展的关键环节。

据统计,确定为入党积极分子的环节主要有:党组织教育引导、申请人递交入党申请书、确定为培养对象、进行经常性培养教育和定期考察、主动向党组织汇报思想、确定入党积极分子,仅此一项合计6个环节11个细节。而成长为一名正式党员,合计23个环节53个细节,至少要经过四到五年的时间。

从中可以看出,成长为一个合格党员是一个漫长、繁琐而又艰辛的过程。但正是经历了这段不寻常的过程,党员本人深感来之不易,因而会倍加珍惜,党组织在组织发展入口关的严格掌控,会促进组织发展环节更加严谨、更加规范。

纪委书记沈士强指出,开展组织发展培训的目的,就是为了进一步规范党员发展环节,严格党员发展程序,提升党员发展质量。开展组织发展培训,为组织发展工作的科学化、规范化奠定了基础。

他强调,党员发展是党建经常性的重要工作。各单位要强化培养意识和程序意识,按照组织发展程序,对每一个环节、每一个程序严格把关,严格审查。发展过程中要认真填写组织发展登记表,从严、从细把好党员发展入口关。同时,各支部要结合“两学一做”学习教育,认真落实“一岗双责”,把党务和行政工作有机结合起来,统一思想,形成合力,为圆满完成2016年秋季两教生产任务奠定坚实的基础。

会议讨论通过了党工部提交的《“七一”表彰名单》,研究讨论了党工部提交的《常年不在岗党员管理办法》、《“党员先锋岗”主题实践活动实施办法(试行)》、基层单位板报评比工作。


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